創 業 の 精 神

『誰のために、どんな目的のために働き、仕事に何を求めるのか』
だれもが様々な価値観に惑い、組織との距離感を見失っているために明確な答えが出せず、その結果、仕事に対する『働きがい』や仕事を通じた『生きがい・達成感』を感じられていないのではないか、という想いから弊社を設立しました。
弊社代表自身、今皆さまが踏み出そうとされている、『転職活動』を数回経験しておりますので、転職後の給料のこと、エントリー企業の情報、入社後のこと等、皆さまの転職に関する不安や、悩み、希望を本音でご相談下さい。
皆さまと同じ視点に立ち、ご相談を受けさせて頂きます。
また一方で長年総務人事法務職として採用業務に携わった経験を活かし、
企業の採用者側の視点からレジュメ、面接等についてもアドバイスさせて頂きます。
あなたのやりがいを求めた転職活動を全力でサポートします！

経 営 理 念（会社の存在価値）

私たちは、社会から信頼される会社を組成します。
（Trust）
私たちは、社会に貢献するために会社の発展に努めます。
（Contribution to society）
私たちは、会社を取り巻く全てのステークホルダーの幸福を追求します。
（Happy pursuit）

経 営 方 針（Ｖｉｓｉｏｎ）

顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、
永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。

経 営 計 画

コーポレート・アイデンティティーの確立
１．顧客創造 （Customer creation）
２．価値創造 （Value creation）
３．人財基盤構築 （Human base construction）
４．適正な利益確保と分配 （Reasonable profit security and distribution）
５．社会貢献 （Contribution to society）

ヒューマンベースカンパニー社員行動指針

１．仕事を通じた社会貢献と自らの成長
２．リスクに向き合うポジティブな姿勢
３．使命感・責任感
４．自ら考え、自ら動く
５．個の発想を組織の創造に昇華
６．チャレンジ精神
７．コミュニケーション組織