業務の運営に関する規程

詳細はコチラをご確認下さい。

職業紹介システム・手数料表

■求人者（求人会社様）・求職者（候補者様）のみなさまへ

当事業所の取扱職種	国内全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）
求人者から徴収する手数料	別紙の手数料表により申し受けます。
求職者から徴収する手数料	一切申し受けません。
求人者の情報に関する事項	求人者情報の取扱者は、職業紹介責任者の安本幸夫です。 求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
個人情報の取扱いに関する事項	個人情報の取扱者は、職業紹介責任者の安本幸夫です。 取扱者は、本人から個人情報の開示請求があった場合、本人の資格や職業経験など客観的事実に基づく情報開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正請求があった場合、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正します。
苦情処理に関する事項	苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の安本幸夫です。 苦情の申出があつた場合は、誠意をもって対応致します。
返戻金に関する事項	別紙の通り返戻金制度を設けています。

 
（別紙：手数料表）

求人受理時の事務費用	無料
求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス 【職業紹介サービス】	■ 成功報酬 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後１年間に支払われる年間想定賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35％を上限とします。 （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の35％を上限とします。 ※手数料負担者は求人者とします。
求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 ＊上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合	無料

 
※上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。

返戻金制度について

◆返戻金制度に関する事項
当社の紹介により就職した者が本人の責に帰すべき事由により入社後６ヶ月以内に退職する等して雇用が終了した場合は、受領した手数料のうち次の割合を返戻する制度です。

1.入社後１ヶ月以内に退職した場合	80%
2.入社後１ヶ月超３ヶ月以内に退職した場合	50%
3.入社後３ヶ月超６ヶ月以内に退職した場合	20%

個人情報適正管理規程

1. 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、ＨＲ事業部配属の従業者とする。
   個人情報取扱責任者は職業紹介責任者の安本幸夫とする。
2. 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の従業者に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
3. 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。
   また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4. 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者の安本幸夫とする。

許可番号：13-ユ-302795
事業所の名称及び所在地：株式会社ヒューマンベースカンパニー　東京都港区西新橋2-2-3