当社が得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。

アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

●何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。
「つくる人を増やす」という理念は、当社の社内だけではなく、クライアントを含めてつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで「つくる人」になっていくことを目指しています

●そのために必要なこと
当社の提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています

デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか？というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプットにつながります

デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。
ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。

【具体的にお願いしたいこと】
・ブレストへの参加
・イメージをふくらませ、提案用の企画書を一緒につくります
・広告領域のグラフィックデザイン全般、キービジュアルの作成
・webサイトやアプリ、VRコンテンツなどのUIデザイン
・デジタルコンテンツ以外にも、紙媒体やリアルイベントなどの案件もあります
・ディレクター、エンジニアなど職能をまたいだメンバーとのコミュニケーション
・デザイナーへの指示（リードポジションの場合）
※全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います！

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

広告やPRの受託開発を行う「面白プロデュース事業」、ハイパーカジュアルゲームなどの開発・運用を行う「ゲーム事業」、ゲームやeスポーツのコミュニティに特化した「ゲームコミュニティ事業」などの主要事業の他、「ちいき資本主義事業」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。

1. ユニークな企業文化と働き方:
「面白法人」としての理念:
当社は「面白法人」を掲げ、社員一人ひとりの「面白がる」気持ちを大切にしています。
固定概念にとらわれない、自由で創造的な発想を奨励する文化があります。

独自の評価制度:
社員同士が互いを評価する「スマイル給」「コブシ給」など、ユニークな制度があります。
実力や貢献度に応じた公正な評価を目指しています。

2. 多様な事業領域と成長機会:
幅広い事業展開:
ゲーム、エンタメ、広告、ウェディング、不動産など、多岐にわたる事業を展開しています。
様々な分野で活躍できるチャンスがあります。

新規事業への挑戦:
常に新しいことに挑戦する風土があり、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
自身のアイデアを形にする機会があります。

スキルアップの支援:
研修制度や勉強会などを通じて、社員のスキルアップを支援しています。
自己成長を促進する環境が整っています。

3. その他:
鎌倉という魅力的な立地:
本社は鎌倉にあり、自然豊かな環境で働くことができます。
都心とは異なる、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。

ユニークな福利厚生:
鎌倉市民には住宅補助がでます。