募集背景 | 増員 |
---|---|
仕事内容 | チーム全体の目標数値から戦略・方針を設計し、生産性のさらなる向上、そして管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 <やりがい・醍醐味> <業務を通して得られるもの> |
応募資格 | ・大卒以上 ・募集年齢(年齢制限理由):24歳~33歳(長期勤続によりキャリア形成を図るため。) ・社会人経験3年以上(転職回数2社まで) ・ロジカルかつ数字に基づいた提案経験 ・コンテンツSEOで日常的に数字を観測し、コンテンツを改善させた経験 ・サービスのコンテンツSEOの戦略設計の経験 <歓迎要件> |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※現在、週2日を出社日、週3日をリモートワーク可能日とするハイブリッド勤務制度を運用されています。 柔軟な働き方を推進することで、社員のワークライフバランスの向上を図っています。 |
年収・給与 | 450万円~600万円 ■月給27万円~((1)+(2)) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 (1)基本給 221,900円~ (2)固定残業手当 78,100円~ ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 |
待遇・福利厚生 | ・賞与年2回(5月、11月) ・昇給有、年2回(5月、11月) ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・確定拠出年金制度 ・借上げ社宅制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・近接住宅手当 ・キャリチャレ(社内異動制度) ・リモートワーク用の備品購入費補助 ・インフルエンザ予防接種サポート ・表彰制度 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・傷病弔事休暇 |
会社概要
社名 | 非公開 |
---|---|
事業内容・会社の特長 | 【会社の特徴】 社長を含めて経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。 また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。 【事業内容】 ■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業 『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。 ■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合 今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。 |
設立 | 2009年11月 |
資本金 | 546百万円(2022年4月30日現在) |
従業員数 | 約50名 |