募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 | 当社グループはビジョン2030の推進に伴い、企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。
【具体的には】 上記の業務をチームで推進します。 ●多様な働き方をサポートする環境 雇入れ直後 ： 上記記載内容 |
| 応募資格 | 必須 ◆総務領域にて上記の業務内容のいずれか3年以上の経験のある方 歓迎 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 募集年齢(年齢制限理由) 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇状況により柔軟に対応し、自発的に問題解決をできる方 ◇迅速な行動ができる方 ◇円滑なコミュニケーション能力を有している方 ◇チームと協調し業務を進められる方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※契約期間：期間の定め無し ※試用期間：3か月 |
| 勤務地 | ■大阪本社 大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約５分 受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） 雇入れ直後 ： 当社グループ 大阪本社 |
| 勤務時間 | 勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 ・ハイブリッドワーク制度について |
| 年収・給与 | 年収 4,000,000 円 – 6,000,000円
賃金形態 ：年俸制 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 受動喫煙対策あり（自社設置の喫煙所による分煙） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |