募集要項
| 募集背景 | 歯のホワイトニング・クリーニングにおいて、国内で圧倒的なシェアを持ち、IPO準備に入っている当社でも、SNSを活用した美容マーケティング戦略等はかなり発展途上です。 そのテコ入れも含めて、当社ブランドの付加価値を消費者に広く正しく広めることによって、当社を次のステージに導いていただける方のご応募をお待ちしています。 中長期的な視点で、当社ブランドの付加価値をより多くの消費者の方に認知いただくための、コミュニケーション設計や戦略立案、チームの体制強化等（現在は若手課長1名、部員5名の6名体制です）を推進できるリーダーシップを期待しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・中長期、短期のブランディング、マーケティング戦略の立案と実行 ・ブランドイメージの強化と市場シェアの拡大 ・SNS、デジタルマーケティングの企画・運営 ・顧客データ分析によるマーケティング施策の最適化 ・フランチャイズ加盟店との連携によるプロモーション活動の推進 ・マーケティングチームのリーダーシップと育成 ・新商品・製品・サービスの企画 |
| 応募資格 | 必須 ◆ブランディング、マーケティング責任者として5年以上の実務経験及びマネジメント経験 ◆消費者向け美容サービス業界での経験がある方を歓迎 ◆SNS、デジタルマーケティングに関する深い知識と実績 ◆優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ◆戦略的思考と分析力 募集年齢(年齢制限理由) 30歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区渋谷 アクセス：「渋谷駅」JR新南口より徒歩約3分 各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です） 徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 所定労働時間8時間 休憩60分 フレックスタイム 有（条件有り） リモートワーク制度あり |
| 年収・給与 | ※応相談 想定年収:1200万円～2000万円（ご経験を考慮して決定） 現年収、経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給） 昇格年1回、賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当（支給条件あり） ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合） ・通勤手当 ・結婚・出産祝い金 ・弔慰金 ・退職金制度 ・図書手当 ・資格取得手当（会社が定めるもの） ・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ・社員持ち株会/ストックオプション制度 ・ホワイトニング無料制度 ☆歯はとっても白く・きれいになります！ ・リモートワーク制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ホワイトニングの先駆者。市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー 企業情報 ■祖業の当社事業について ・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念に掲げ、「当社独自」のブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。 ・現在、全国で295医院(2024年9月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーン。今後は10年で1000医院展開を目指しています。 ■医療機器製造業について（特許取得の製品を海外にも展開） ■オーラルケア商品事業 ■事業の特徴 尚、現状、295の加盟院で提供する当社のオフィスホワイトニング材（歯科医院での施術で使用するホワイトニング材）の出荷本数ベースの国内シェアは、82％（出荷本数ベース：歯科医療機器・用品年鑑2024〈アールアンドディ社〉から他メーカーの出荷本数を算出）にも上ります。年間50万人以上のお客様がエステ感覚で当社加盟院に通われています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |