募集要項
| 募集背景 | 増員（組織増強を図るため） 現メンバーは他業務との兼務も多く、今回採用する方はチームの主となり活躍することを期待しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の”事業推進のハブ”としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 当社との戦略的パートナーシップを構築し、維持・関係強化をする役割を担います。 【具体的な仕事内容】 【チーム構成】 ●多様な働き方をサポートする環境 雇入れ直後 ： 上記記載内容 |
| 応募資格 | 必須 ◆アライアンス実務経験が１年以上あること。 ◆優れたコミュニケーション能力と交渉スキル。 ◆戦略的思考と問題解決能力。 歓迎 ・特定の業界（例: IT、製造、金融など）における専門知識。 ・CRMやプロジェクト管理ツールの使用経験。 ・ビジネス開発、プロジェクト管理、または関連分野での実務経験。 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 ※契約期間：期間の定め無し ※試用期間：3か月 |
| 勤務地 | （東京本社）東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
雇入れ直後 ： 当社 東京本社 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:45 ～ 17:15
・ハイブリッドワーク制度について |
| 年収・給与 | 年収 5,000,000 円 – 8,500,000円
賃金形態 ：半期年俸制 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年２回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 受動喫煙対策あり（自社設置の喫煙所による分煙） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 その他特別休暇：有 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員679名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |