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営業の求人

【エグゼクティブ営業】高年収 ◆残業12時間程度/年間休日125日◆世界27カ国56箇所で事業展開(3128)

【エグゼクティブ営業】高年収 ◆残業12時間程度/年間休日125日◆世界27カ国56箇所で事業展開(3128)

募集要項

 募集背景
 仕事内容 【業務内容】
・オートモーティブ事業の新規顧客開拓
・既存顧客の未開拓部門の新規開拓、深耕
※主に日本企業を中心とした営業活動を行っていただきます。
【事業について】
車載インフォテインメント、電子制御ユニット(ECU)、機能安全性、セキュリティ、自動車UI/UXデザイン、コネクテッドカー、およびデジタル・エンジニアリングを含む包括的なエンジニアリングサービスを提供しています。
ソフトウェア定義型自動車(SDV: ソフトウェア・ディファインド・ビークル)の開発を推進し、新しいモビリティ時代をリードする、最高水準の安全性と優れたエクスペリエンスをお客様に提供することを使命としています。2030年までにワールドクラスの自動車サービスおよび製品プロバイダーとして10億ドルの売上目標を掲げています。

【組織構成】
・専任営業として所属している方は全体で8~10名
・リポートライン2名
・ベトナム人:7 / 日本人:3

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「当社 ソフトウェア会社」の日本法人です。日本マーケットが「当社 ソフトウェア会社」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。

外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

 応募資格 必須
◆オートモーティブ業界の知識(ドメイン構築、情報分析、資料のまとめ等含め)
◆数字に対しての意識が高い方(数字達成の為にNWを活かしてメンバーに貢献できる方)
◆マネジメント経験
◆新規顧客開拓もしくは顧客深耕・事業拡大のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇外資系企業でのご経験(柔軟性、グローバル志向 )
◇結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。
◇強いロジカルシンキングがある方。
◇オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。
 雇用形態 ・正社員
※試用期間/有り:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
 勤務地 ●東京都港区三田
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約6分
・泉岳寺駅(京急本線/都営浅草線)-徒歩8分

●愛知県名古屋市西区牛島町
〈アクセス〉
・名古屋駅(名古屋市営桜通線/名古屋市営東山線)-徒歩約4分
・亀島駅(名古屋市営東山線)-徒歩約6分
・名古屋駅(JR在来線/JR新幹線/名古屋市営桜通線/名古屋市営東山線)-徒歩約7分

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与 想定年収: 1,500万円~3,000万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。

・賞与あり(年2回)※業績・個人実績に応じて支給
・昇給:年1回

待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

《手当》
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給

休日休暇 ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 〇アプリケーションサービス
・アプリケーション開発、アプリケーション保守
〇組み込みシステム開発
・オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
〇クラウドサービス
・クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
〇レガシーマイグレーション
・Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善

・当ホールディングスはベトナム最大のIT企業ソフトウェアの日本法人です。
・ベトナムと日本は親和性が非常に高く、かつ、相互補完関係となれる国です。日本には、コアテクノロジー、ナレッジ、資金、インフラ、そして国際競争力があります。ベトナムには、勤勉で創造性と柔軟性に富み、日本のような世界のトップを行く国と肩を並べられるように、成長したいと熱望する若者が大勢おります。
・この両国が連携をすることにより、日々激しくなる競争と、予想もつかないほどに目まぐるしく変化する環境においても、より競争力の高い製品やソリューションをつくり出すことが出来ると確信しております。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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