募集要項
| 募集背景 | これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。 既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。 そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。 また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。当社社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。 ■業務詳細 ◎業務 ◎テクノロジー/システム ■案件事例 ■本ポジションの魅力 ・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性 |
| 応募資格 | 必須 ◆コンサルタント歴3年以上 or PMもしくはPMO経験（3年以上） ◆3名上のメンバーのマネジメント経験があること 歓迎 ・コンサルティングファームでマネジメント経験あり ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ◇社内の課題解決に積極的に取り組める方 ◇そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ◇より良い社会や未来を創る意気込みがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません |
| 勤務地 | 雇入れ直後：本社、サテライトオフィス、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区東 アクセス：「恵比寿駅」 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） |
| 年収・給与 | 想定年収 800万円～1200万円（四半期毎に評価）
「内訳」 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給） ・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円） ・退職金制度（確定給付型年金） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・社員持株会 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・引越補助（上限10万円） ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・社員紹介制度 ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・オンライン勉強会の開催 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・奨学金補助 |
| 休日休暇 | ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 |
【1次請けを超える「ゼロ次請け」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。 PHILOSOPHY システムエンジニアの使い捨てという発想をなくしていきます。 「要件定義のウソ」をなくしていきます。 外注という概念をなくしていきます。 1次請け、2次請け、3次請けという構造から、0次DXへ。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |