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管理・企画・事務の求人

【役員候補】FintechベンチャーでのCIO(最高投資責任者)◆週2リモート可/フレックスタイム制(3114)

【役員候補】FintechベンチャーでのCIO(最高投資責任者)◆週2リモート可/フレックスタイム制(3114)

募集要項

 募集背景 規制緩和も進み、当社で支援できる資金調達の額が1億円を超えた形でも可能となり大型化しています。そのため支援できる未上場企業のステージが広がり、シードからレイター企業までカバーできるようになりました。ステージの上がったCEOやCFOとのコミュニケーションもさらに密に必要になってきており、深い関係値や信頼を得るためには、業界に精通した知識が必要となっています。
 仕事内容 【業務内容】
弊社は国内No.1の株式型クラウドファンディングと大型資金調達支援のサービスで急拡大しており、次なる事業の柱として投資・成長支援の子会社を今後設立し、すべてのフェーズのベンチャー企業様の調達支援ができるプラットフォームを目指します。子会社設立までの期間は、ベンチャー企業との折衝を統括する部門の責任者・役員候補としての業務の兼務を期待します。

・直近は資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案
– 新規企業の開拓・アプローチ
– 資金調達ニーズのヒアリング~エクイティファイナンスなどの資金調達についての説明、クロージング
– 資金調達後の企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート)
・中期的には投資・成長支援の子会社立ち上げの中心メンバーとして活躍いただく事を想定しています。

【組織構成】
現在は事業部長直下に2チームが存在しています。今回の募集する方の所属先については、適正を鑑み事業部長と協議しながら進める想定です。

【この仕事の魅力】
– 業界の変革を身をもって体感することができる
– 活動を通じて法律が変わった事例あり
– 未上場企業の支援ができる
– 裁量をもって業務ができる
– IPOを目指しているフェーズで自社の成長過程に寄与できる

<壁のない社風>
弊社の自慢はとてもフラットである社風です。
プロダクトマネージャーとして、様々な部門を巻き込んでいただきこととなりますが、経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。

 応募資格 必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◆VC、CVC、大手企業におけるベンチャー企業との連携・投資部門でのご経験をお持ちの方(2年以上)
◆ベンチャーエコシステムにおけるネットワークを持ちの方
◆ベンチャー企業の役員をご経験の方(2年以上)
歓迎
– エクイティによる資金調達に関する基礎知識
– ベンチャースタートアップ業界での勤務経験
– 金融機関(特に投資銀行)、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M&Aの経験をお持ちの方
– 会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇当社のビジョンに共感していただける方
◇既存業界を変革する意思をお持ちの方
 雇用形態 正社員(期間の定めなし)
*試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり)
 勤務地 東京都港区芝五丁目29番11号
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約4分

<リモート勤務可能>
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週2日のリモート勤務もOKです。

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
休憩1時間/実働8時間

<リモート勤務可能>
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週2日のリモート勤務もOKです。

年収・給与 想定年収:1000万円~2000万円
給与改定:毎年1月 ※個人と会社の業績による
賞与支給:夏季・冬季 ※個人と会社の業績により支給を決定
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
休日休暇 休日・休暇 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)
休暇:有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇(生理、育児、介護等)

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ■国内取引量トップクラスの株式投資型クラウドファンディング企業

【企業概要】
弊社は第一種金融商品取引業者のライセンスを取得し2017年よりサービスローンチ後、累計100億円以上の調達支援を実現してきました。また、近年の規制緩和より可能になった私募による大型調達支援サービスにより数億~数十億の調達支援が可能になりました。その他、株主管理ツールのSaaSや、成長支援コンサルの子会社も持ち、誰もがフェアに挑戦できる未来を作るべく邁進している金融プラットフォームです。

■当社について:
国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、 株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営しております。
2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、 募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、 国内取引量はトップクラスを誇ります。累計成約額は77億円を超えております。(2022年2月25日時点)
また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行い、 スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供。未上場株の売買ができるセカンダリーマーケット向けサービスも開始するなど、スタートアップベンチャーを活性化の為に、あらゆる新サービスをローンチしております。
また、元ソニー会長を顧問に迎え、大手銀行、証券、監査法人出身の経験豊富なメンバーが、未上場の優良スタートアップ企業との折衝を行っております。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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