募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「0次DX（DX支援 / サービス開発支援）」企業にて、多重下請け構造を是正するために始めたサービスがWhiteBox（ホワイトボックス）」という企業とエンジニアのマッチングができるプラットフォーム。
サービスが誕生した2017年1月以降、現在の登録企業数は2,000社を超え、登録エンジニア数は約3万人です。 サービスをさらに拡大するため、また新サービスも立ち上げていくため、事業開発担当を募集することとなりました。 ■業務内容 ■本ポジションの魅力 |
| 応募資格 | 必須 ◆WhiteBoxの新サービスの企画立案を含むプロダクトマネジメント全般 ◆事業開発部の組織マネジメント ◆WhiteBoxの営業活動全般 歓迎 以下いずれかの経験をお持ちのかた ・SES営業の経験 ・IT領域における人材営業の経験 ・SaaS、パッケージ製品の営業経験 募集年齢(年齢制限理由) 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇成果にどん欲であり、成果のためには何でもやるというマインドをお持ちの方 ◇自らの行動計画の立案から実行までを自立して行える方 ◇自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません |
| 勤務地 | 雇入れ直後：本社、サテライトオフィス、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区東 アクセス：「恵比寿駅」 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） |
| 年収・給与 | 想定年収 700万円～1000万円（四半期毎に評価）
「内訳」 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・書籍購入補助（電子書籍可） ・資格手当補助 ・引越補助（上限 10 万円） ・キャリア相談制度 ・バディ/技術指導員制度 ・懇親会費用補助 ・各種懇親会（会費会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ・退職金制度（確定給付型年金） ・福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・社員紹介制度 ・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇） ・IST AWARD(MVP/MIP) |
| 休日休暇 | ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 |
【1次請けを超える「ゼロ次請け」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 PHILOSOPHY システムエンジニアの使い捨てという発想をなくしていきます。 「要件定義のウソ」をなくしていきます。 外注という概念をなくしていきます。 1次請け、2次請け、3次請けという構造から、0次DXへ。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |