96年以上続く同社の歴史の中でも、経済に大きな影響を与えた2021年に過去最高益を達成。
これまでの実績と信頼により、お客様からのご依頼も増え続けていることから、新たな仲間を増員することとなりました。

CADの実務経験がある方や現在オペレーターとして活躍しており、設計職へステップアップをしたいと思っている方を歓迎します。
建物に欠かせないドアやサッシ、シャッターなど、金属製建具工事の設計・図面作成をお任せいたします。

【具体的には】
お客様は東京を中心とした何十年という長いお付き合いのゼネコン・設計事務所各社。
ビルやマンション、ホテルや学校、工場や倉庫など、あらゆる建物を建てる際に必要となる金属建具の設計を行います。

＜お任せしたいこと＞
・お客様のご要望をヒアリング、現地調査
・営業部門や施工部門との打合せ
・建具施工図面の作成、提案　※ソフト環境：Auto CAD
・設計変更などの各種対応

※ご入社後は先輩社員と同行をしながら少しずつ成長してください。

現場は東京・千葉・埼玉など関東近郊が中心です。
初めはワンルームの賃貸マンションなど、取り組みやすい物件から携わって頂きますので、ご安心下さい。

＜教育環境について＞
黙々と図面を描くのではなく、仕事の初め～終わりまで一連の流れを経験してもらうことを大切にしています。
そのため先輩とともに実際の現場へ足を運んだりと机の上では得られない学びが得られると思います。
またメーカーでの研修もありますので、細かい知識面の習得もばっちりです。

同社には10年、20年以上の長年の勤続社員が多く在籍しておりますので、手厚くサポートできる体制が整っています。
また、営業部門とも一体感の強い風土のため、社内のコミュニケーションもスムーズにできて安心な環境です。

※ご希望・規模感・ご経験内容等に応じた業務からお任せしますので、中長期の視点でも成長していける環境です。

★お人柄重視の採用です！★
・募集年齢(年齢制限理由)：26歳～37歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
・専門卒以上
・CADの実務経験がある方（使用ソフト・経験年数は不問です）
・業界未経験の方も歓迎です。

30～40代が中心となり、活躍している会社です。
「100年企業」となるその日を、一緒に迎えませんか。

◆こんな方はぴったり！
・今までのCADの経験を活かして、設計職へのキャリアアップを目指したい。
・室内で図面を描くだけではなく、外に出て顧客や現場にも向き合いたい。
・上流の仕事に関わりたい。そのためのスキルを身につけたい。
・人とコミュニケーションを取るのが好き！
・腰を据えて長く働きたい。
・正当な評価基準のもとキャリアアップしたい。

◆先輩社員からの一言(1)／⼊社3年⽬
3回転職している私が感じるのは、本当に⼀⼈ひとりをよく⾒てくれる会社だということです。
特に社⻑と堅苦しい関係ではなく、フランクに話せることには驚きました。
雑談の延⻑で「研修どうだった︖」など、いつも気にかけてくれます。
先輩⽅も⼿間と時間をかけて教えてくれて安⼼感のある職場です。

◆先輩社員からの一言(2)／⼊社2年⽬
仕事に情熱を持っているあたたかい先輩が多いです。
未経験の私が成⻑できるよう、チャレンジの機会をたくさん提供してくれます。
もちろん任せっぱなしでなく、先輩⽅はわかるまで丁寧に伝えてくれる⼈たちばかり。
⽇ごろから気にかけてもらえることが嬉しいですし、頑張る⼒にもなっています。

◆先輩社員からの一言(3)／（⼊社3年⽬・建材営業部）
・⻑く働き続けられる会社
仕事のやり⽅やルールなど、細かい決まり事がないからこそ「こんな⽅法はどうか」など提案できたり、時代に合わせて柔軟に変えるなど、歴史ある安定した会社ながらも、新しいことにチャレンジができる環境です。

ニッチな業界ですが⾊々なことを学べるため、友⼈にも私の会社を紹介したいです。